万达员工午餐时间玩手机被通报 律师:侵犯员工隐私权

据报道,万达集团一员工最近因为午餐边吃饭边玩手机被内部通报,引发网友热议。

从网传的图片可看出,左边写有“锦华一员工午餐期间,一边游戏,一边用餐”的字样,右边则配有该员工左手拿手机刷视频,餐盘在其右手边的画面,画面右上角印有万达集团的标志。

据悉,这是公司内部的通报,某员工在中午食堂用餐的时候看手机,顺带玩一下游戏,然后被人力行政看到了,给拍下来了。这事儿还没完,公司把这个事情放大了,做成了PPT在内部进行通报。

那么通报员工在午餐工作时间玩手机,是否侵犯劳动者的合法权益?

对此,河南泽槿律师事务所主任付建表示,员工在休息时间或者用餐期间,在不影响工作的前提下可以自主支配。公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开。

而公司领导拍摄员工用餐玩手机并进行通报,显然已经超出了公司的管理范围,构成了对员工隐私权的侵犯,也给其名誉造成了负面影响。

网友们纷纷表示,“公司管太宽”“把合同当卖身契”“公司怕你消化不良”。

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