4月23日消息，据媒体报道，特斯拉在近期的大规模裁员中，决定解散其新成立的美国营销团队，这一举措似乎标志着特斯拉CEO埃隆·马斯克对传统广告推广策略的重新考量。
在这次的裁员行动中，特斯拉果断裁撤了整个美国的“增长内容”团队，涉及人数达四十余人，其中不乏高级经理亚历克斯·英格拉姆等核心成员。这一变动在业界引起了广泛关注。
马斯克在社交媒体X上发布了一则回应相关报道的帖子，他对内容团队的工作评价道：“这些广告缺乏特色，适用于任何一种车型。”
长期以来，特斯拉一直秉持着独特的营销理念，避免大规模投入电视、广播、印刷或在线广告，而是依靠口碑营销建立起强大的品牌影响力。然而，随着全球电动汽车市场竞争日益激烈，投资者开始呼吁特斯拉加强品牌营销，以应对市场变化。
在这样的背景下，马斯克去年宣布特斯拉将尝试进行广告宣传，以观察效果。然而，现在看来，这一尝试并未取得预期的效果，特斯拉最终还是选择了裁撤营销团队。
特斯拉的这一决策也与其收购社交媒体公司Twitter的时间节点相吻合。特斯拉此举似乎试图通过内部调整来应对市场变化，而Twitter则正在努力应对广告收入下滑的困境，两者都面临着不小的挑战。
特斯拉“增长内容”团队的解散，无疑凸显了此次公司历史上规模最大的裁员行动所带来的广泛影响。
马斯克上周已明确表示，此次裁员将涉及全球超过10%的员工，甚至有报道称裁员比例可能达到20%，意味着公司总体裁员人数将超过2万人。